梅溪湖公司2024年管理干部培訓班結業(yè)
發(fā)布時間：2024-11-04
11月4日，梅溪湖公司“賦能提效 管理躍遷”2024年管理干部培訓班第七期培訓暨結業(yè)總結在中南大學舉行。公司高管、部室負責人及各部門副職干部共47人參加。
本期培訓班自今年4月開班以來，一共集中授課七次，培訓內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織行為管理、干部角色認知、人力資源管理、財務管理、教練式輔導、創(chuàng)新管理等多個方面，培訓課程由中南大學資深教授和外部金牌講師進行授課，不僅有深入的理論探討，還結合了案例進行對比分析，特別是在教練式管理的課程中，學員們積極參與討論，分享各自在團隊管理中的經(jīng)驗和心得，形成了良好的學習氛圍。
公司黨委書記、董事長黃勇同志在結業(yè)儀式上指出，隨著國企改革步入深水區(qū)，面對日益復雜多變的市場環(huán)境，管理干部要樹立終身學習的理念，緊跟時代步伐，拓寬認知視野，不斷提升自身的綜合素質和業(yè)務能力，將所學知識轉化為解決實際問題的能力；要樹立大局意識和強烈的責任觀念，將梅溪湖公司的高質量發(fā)展視為己任，主動破除體制機制障礙，以釘釘子精神推動招商引資、項目建設、股權投資、能源供應等核心業(yè)務再上新臺階、取得新成績。
通過本期培訓班的舉辦，有助于提升管理干部的管理意識，拓寬管理視野。相信在接下來的工作中，他們也能理論聯(lián)系實際，不斷優(yōu)化實踐，探索出適合自己與團隊的管理方法，最大限度激發(fā)團隊的效能，為推動公司高質量發(fā)展貢獻力量。
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責編：黃予舒
來源：湘江集團
